経営理念・経営方針等
経営理念
経営方針
1.安全最優先と健康経営を基本とし、健康で災害の無い快適な働きやすい職場であり続ける。
2.良質・低廉な電力を安定供給することにより、社会から期待される会社であり続ける。
3.一人ひとりが自己研鑽に努め、相互信頼と希望に満ちた会社を作り、仕事を通じて人が幸せであり続ける。
行動指針
（基本の順守）
1.コンプライアンス、人権尊重、安全最優先を基本に、高い倫理観をもって行動します。
2.企業活動の透明性、環境保全、反社会的勢力への適切な対応等、社会から常に信頼されるよう誠意をもって行動します。
（自立と互助精神の醸成）
3. 自ら積極的に課題・目標に立ち向かい、相互に支え合う気持ちを常に持ち、活気ある職場作りを推進します。
（ビジネスマナーの徹底）
4. 期限の遵守、タイムリーな報連相、相手への思いやり・気遣いを常に実行します。
安全方針
1.全ての事業の遂行にあたっては、安全を最優先とする。
2.全ての管理監督者は、現場を十分に把握し、安全に関する重大なリスクに対して本質的な改善に努める。
3.安全に関する教育・訓練を継続的に実施し、各人の危険感受性を高いレベルで維持する。
4.協力会社との双方向コミュニケーションを深化し、安全に関する情報・技術及びノウハウの共有化を図り、社協一体となった安全取組みを展開する。
各種取組み
安全衛生
安全と健康はすべてに優先することをもとに、安全衛生方針を定め、無災害の継続と安全で快適な職場環境の充実向上に努めています。
現場の安全強化に特化した取り組みとして「仕組み・ルール」「設備の本質安全」「人のレベル向上」を数値化し『安全文化度』として評価しています。
経営理念でもある「共に働く人を大切にする」ことを目指し、心身ともに健康で幸福であるために『健康経営』に取り組んでいます。
コンプライアンス
社員一人ひとりが法令やその他の社会規範に適合した事業活動を行なうよう、方針を定め徹底しています。
個人情報への取組み
個人情報保護法を踏まえ、お客さまのプライバシーを守るため個人情報保護方針を定め、個人情報を適切に取り扱っています。